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中共南平市供销社党委关于印发《2017年南平市供销社党的工作要点》的通知
时间:2017-04-25 16:54:31  来源:南平市供销社党委  作者:

2017年南平市供销社党的工作要点

 

2017年是党的十九大召开之年,是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,也是深化供销社综合改革的关键之年。市供销社党建工作的总体思路是:认真贯彻中央、省委和市委关于全面从严治党的决策部署,紧紧围绕全面推进全国绿色发展示范区建设和深化供销社综合改革任务,扎实推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,更好地激发机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在“再上新台阶、建设新南平”中走前头、作表率,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、坚持思想建党,增强“四个意识”

1.加强意识形态工作。意识形态工作是党的一项重要的工作。党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务的领导负总责,协助书记抓好统筹协调指导工作,将意识形态工作落实纳入党建工作管理。

2.加强理论武装。把学习十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为机关思想理论建设的重点任务,以常态化开展“两学一做”学习教育为载体,推动学习向基层一线、向党员群众延伸。突出强化“四个意识”教育,把“四个意识”纳入党委中心组学习、支部“三会一课”、党员教育培训的重要内容,引导党员干部深入领会“四个意识”深刻内涵和重大意义,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决维护习近平总书记在全党的领导核心地位,坚持做到以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向,以党的意志为意志。

3.加强宣传教育。广泛宣传党中央治国理政新理念新思想新战略,深化中国特色社会主义教育,引导党员干部更加坚定“四个自信”。发挥党委中心组在学习上的引领作用,加大对党支部落实“三会一课”情况的督查力度,提升“三会一课”的针对性和实效性,发挥好“三会一课”在党员日常教育管理中的作用。积极做好“三会一课”记录本,丰富“三会一课”内容,积极开展“机关党员干部学习讲坛”,围绕党员干部工作、生活中普遍关注的热点难点问题和本单位的中心工作,开展学习交流,专题讲座等,尤其要深入学习宣传廖俊波同志先进事迹,学习他“忠诚、干净、担当”高尚品格,进一步提高机关党员干部的能力素质和个人修养。

4.加强党建制度建设。原则上,不设党小组的支部党员大会每月至少召开1次,党支部委员会根据需要召开,原则上一年不少于4次。完善党委中心组学习制度,原则上,每月开展1次,有学习计划、有学习主题,党委书记上党课1-2次。支部每年组织党员听党课1-2次。供销社党委将建立支部书记联席会议制度,每年召开联席会议不少于4次,听取各支部“三会一课”制度落实情况汇报,同时,领导干部以普通党员身份参加所在支部组织活动,每年不少于4次。开展谈心谈话活动,每年与支部班子成员和支部所有党员谈心谈话不少于2次。

二、深化综合改革,强化担当尽责

5.推进服务型党组织建设。围绕市第五次党代会提出的落实“七个必须”、打好“七大攻坚战”要求,贯彻落实市委《关于强化担当尽责推动工作落实的若干意见》,开展“我是共产党员、我担当”主题实践活动,实施对标看齐、岗位建功、马上就办、精准扶贫、文明先行等五大行动。在对标看齐上,开展“三带头”活动,即机关党员带头开展专题学习、带头严肃党内政治生活、带头遵守纪律规矩,引导党员干部向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党章党规看齐;在岗位建功上,开展“亮身份、践承诺、比奉献、树形象,争创党员先锋示范岗”活动,推动党员履职尽责,建功立业;在马上就办上,引导党员干部在转变工作作风、提高服务效率、精准帮扶上作表率,对工作中存在的“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”问题进行暗访、曝光,营造奋发进取、干事创业的氛围环境;在精准扶贫上,开展机关党员干部结对帮扶贫困户活动,加大党建助推脱贫攻坚力度,开展“社有企业+农民合作社+贫困农户”的精准扶贫,从资金扶持、信息服务、项目申报等入手,深化互动联动,共建带创活动;在文明先行上,开展“践行价值观文明我先行”活动,号召党员干部家风建设我先行、行为文明我先行、志愿服务我先行。

6、有序推动综合改革发展。供销社改革发展面临难得的战略机遇,全市供销社要准确把握农业农村发展的新形势、新任务、新要求,进一步凝聚共识,切实把机关党员和党组织的思想和行动凝聚到供销社综合改革发展上来,找准改革的切入点,努力在重点领域和关键环节上取得突破,有效提升为农服务的能力和水平。推动机关党员干部在发展农业适度规模经营、培育壮大农村新产业新业态、促进农民持续增收上发挥更大作用,切实把供销合作社打造成为服务农民生产生活的生力军和综合平台。让“老供销”焕发新活力,为“再上新台阶、建设新福建”作出新的贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

三、严肃党内政治生活,抓好基层组织建设

7.严格党的组织生活制度。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格党的组织生活,重点是认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。坚持“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,不断丰富内容,创新方式方法,增强吸引力和实效性。要重点抓好党员领导干部过双重组织生活制度、民主生活会制度,认真落实民主评议党员制度,督促党员对照党员标准、入党誓词,联系个人实际进行党性分析。

8.规范党建基础工作。围绕严格党内组织生活,开展专项检查,召开支部组织生活现场观摩会,推广机关支部工作法,推进支部标准化建设,充分发挥支部主体作用。进一步规范党费收缴工作,督促每名党员自觉按月足额交纳党费,规范《党费证》使用,每月通报一次党费收缴情况,确保党费收缴公开透明。健全完善“党建带群建、群建壮党建”工作机制,积极向党组织推荐优秀的青年、妇女、职工等作为入党积极分子和发展党员对象。加强离退休党员干部的教育管理,切实增强抓好离退休干部组织生活的责任感和主动性,使其继续发挥作用。按照市委部署,认真做好十九大代表的推选工作。

四、全面从严治党,加强党风廉政建设

9、完善责任清单。认真落实“三级责任清单”,严格落实基层党组织书记向党委述职。每年至少组织开展1次支部向党委述职并接受评议工作。修订完善党委书记抓党建主体责任清单,明确党委班子成员履行分管领域党建责任要求,制定基层党支部书记抓党建责任清单。进一步健全完善党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓、基层党组织抓落实的领导体制和工作机制。用责任传导压力,一级抓一级、带一级,实现责任全覆盖。继续开展支部书记“双向述职”,支部书记既向市供销社党委述职,又向本单位全体党员述职接受评议,确保述职评议100%全覆盖。

10.强化责任落实。认真贯彻十八届中央纪委七次全会精神,从严从细抓机关党风廉政建设和反腐败斗争,以永远在路上的恒心和韧劲,推动全面从严治党向纵深发展。落实“五抓五看”要求,层层传递压力,全力推动“两个责任”落实,压实单位的主体责任,持续加强 “三公”经费使用情况的专项检查。

11.严格执纪问责。始终把纪律规矩挺在前,以坚定执行党的决议、坚守党内规章制度为着力点,定期就遵守党章、执行政治纪律和政治规矩的情况开展专项检查,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动管党治党不断从“宽松软”走向“严紧硬”。综合把握用好监督执纪“四种形态”,既抓早抓小,严管厚爱,又加大查办案件力度,做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,始终保持高压态势。

12.深化廉洁教育。组织参观反腐倡廉警示教育基地、阅读廉政书籍、观看影视作品,教育引导党员、干部自觉向着理想信念高标准努力,知敬畏、存戒惧、守底线。加强党内监督。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》,指导机关各级党组织抓好贯彻执行、指导督察、考核奖惩等工作,切实扛起主体责任;督促机关纪委聚焦主责主业,敢于监督 、严于监督,真正履行好监督职责;引导广大党员履行监督义务,积极发挥在党内监督中的重要作用,形成无所不在、严密有效的监督体系,为全面从严治党深植根基,厚积力量。

五、开展文明创建,建设和谐机关

13.加强社会主义核心价值观宣传教育。推进机关诚信建设,加强思想道德建设,注重家庭、家教、家风建设,引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,养成共产党人的高风亮节,自觉远离低级趣味。

14.加强机关文明单位创建活动。做好第13届文明单位总评工作,注重在总结经验、整改问题、提升水平上下功夫。落实“在市中心城区开展监督和规范不良行为活动年”工作要求,加强对党员干部职工遵守文明行为规范的宣传教育工作,开展“文明我先行·讲述机关志愿服务故事”活动,营造文明和谐的社会环境。

15.开展志愿服务活动。做好在职党员到社区报到为群众服务工作,党员结合自身特长及意愿主动到社区认领“微心愿”,为困难群众办好事办实事。继续开展“义务维修志愿服务”活动,打造志愿服务品牌,不断推动志愿服务常态化、专业化。

16.开展迎接建党96周年活动。积极配合工青妇,组织开展“喜迎十九大”系列文体活动,为十九大胜利召开营造浓厚氛围。组织实施五个一”系列主题实践活动,即重温一次入党誓词、上一次党课、开展一次红色教育、组织一次慰问党员活动、开一场座谈会。让党员普遍受到一次党性党风党史党情教育,宣传党的丰功伟绩和改革开放的伟大成就,同时要开展党的十九大精神专题培训,实现党员干部学习十九大精神全覆盖,引导广大党员干部把思想和行动统一到十九大精神上来。

六、进一步推进党建工作创新发展

17.创建党建工作。梳理近年来调研活动中所形成的创新思路和调研成果,加强成果转化,将调研成果转化为具体工作措施,为加强和改进机关党建工作提供理论支撑和实践指导。立足现有的、经实践工作检验行之有效的党建工作制度和品牌,采取有力措施,利用不同载体,加大宣传推广,供其他机关基层党组织学习借鉴,增强党建品牌创建工作的感染力和影响力。

18.立足党建品牌创建。落实市直工委“一片一品牌,一单位一载体”的工作思路,根据供销社特色开展机关党建品牌创建,打造党员“农资科技服务活动”品牌,把品牌创建作为解决党建工作中重点、难点问题的具体项目,推动中心工作、重点工作落实的重要载体。

七、培养全面过硬的党务干部队伍

19.严格选人用人。坚持德才兼备、以德为先原则,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。严格按有关规定,配齐配强专职党务干部,加强对党务干部的跟踪、服务和管理。定期对支部书记进行培训,全面提高政治素质和业务素质。加大对机关党务干部的关怀、激励力度,积极向市委、党委推荐优秀党务干部,建立健全机关党务干部走访慰问、机关党内激励表彰、机关党组织负责人离职慰问等制度,增强党务干部的责任感、荣誉感,增强做好党务工作的信心。

20.加强党委自身建设。切实提高党委班子核心领导作用、科学决策水平和总揽全局能力,加强干部队伍建设,深化岗位目标绩效管理,进一步提高执行力。加强机关二支部规范化建设,带头严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内组织生活各项制度,继续做好支部书记、专职党务干部、入党积极分子等培训,增强党务干部的政治素质和业务水平。发挥机关在职支部的表率作用。

 

 

 

 

 

 

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